işkur'dan yeni yaklaşım

Türkiye’de kadınların işgücü piyasası ve istihdama katılımını artırmak amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İŞKUR Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen “Kadın İstihdamının Desteklenmesi Operasyonu” kapsamında, Erzurum’da düzenlenecek iletişim etkinlikleri koordinasyon toplantısı yapıldı.
Erzurum Valiliği Toplantı Salonu’nda Vali Sebahattin Öztürk’ün başkanlığında gerçekleştirilen toplantıya İl İstihdam ve Meslek Eğitim Kurulu üyeleri ile Sivil Toplum Kuruluşlarının temsilcileri katıldı.
Toplantıda, operasyonun hedef grupları olan işgücü piyasasının dışında kalmış kadınlar, onların ailelerindeki erkekler ve işverenlere yönelik düzenlenecek iletişim faaliyetleri hakkında görüş alışverişi yapılarak, yerel paydaşların katkısı ve desteği sağlandı.
Farkındalık kampanyası kapsamında, pilot il olarak belirlenen Çorum, Erzurum, Gaziantep, Şanlıurfa ve Trabzon’da kadınlara, erkeklere ve işverenlere yönelik yerel dinamiklere tasarlanmış bir dizi bilgilendirme toplantısı ve çeşitli etkinlik hayata geçirilecek. Bu faaliyetler ile kadınların istihdama katılımlarının önündeki sosyal ve kültürel engellerle mücadele etmek için toplumsal bilinç oluşturma çalışmaları yürütülecek.
Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen, WYG Türkiye teknik desteği İŞKUR tarafından yürütülen “Kadın İstihdamının Desteklenmesi Operasyonu” kapsamında, İşkur’un kadınların istihdama katılımını teşvik etmek ve daha iyi işlere girişlerini kolaylaştırmak amacıyla sunduğu hizmetleri geliştiriyor. Operasyon kapsamındaki Hibe Programı ile 43 ilde 131 proje desteklendi ve 10 bini aşkın kadına meslek eğitimi verildi. operasyon kapsamında iş gücü piyasasına katılmış kadınların istihdama kalması ve işverenlerin daha çok kadın istihdam etmeleri için çalışmalar yürütülüyor.
Koordinasyon toplantısında konuşan Vali Sebahattin Öztürk; “Türkiye’de Erkek olsun kadın olsun iş gücüne katılımın artması gerekiyor. Her 100 çalışabilen insandan 50’si çalışabiliyor. Çok düşük bir rakam, ekonomik kalkınmayı sağlayabilmek mevcut çalışanların verimliğini artırmakla olmuyor. Yeni insan kapasiteleri yaratmaya bağlı oluyor. Dolayısıyla ülkemizin kadın istihdamını arttırmak hedefimiz olmalıdır. Dışarıdan insan almaktansa kendi insanlarımızı istihdama katmayı düşünüyoruz” dedi.